L’atmosphère était survoltée lors du Café pour l’âge d’or, organisé par le CAB avec la collaboration d’employés de Schering-Plough.
(Photo: Jacques Pharand)
Une journée de congé pour faire du bénévolat
La campagne de Schering-Plough encourage l’engagement communautaire
Elyse Amend
elyse.amend@transcontinental.ca
Le Centre d’action bénévole de l’Ouest-de-l’Île (CAB) a reçu un coup de main lors de son Café pour l’âge d’or organisé le mercredi 9 juillet grâce à un groupe d’employés de Schering-Plough Canada qui désirait s’impliquer pour une bonne cause.
Les quelque 20 employés ont délaissé leurs pupitres et leurs bureaux pour organiser un barbecue, chanter, danser et passer d’agréables moments avec environ 70 personnes de l’âge d’or, activité qui s’intègre à la campagne «Faisons une différence» de la compagnie pharmaceutique de l’Ouest-de-l’Île.
Lancée en 2006, cette campagne, menée par des employés, encourage tous les travailleurs de Schering-Plough à s’impliquer bénévolement au sein de la communauté pendant leur journée de travail, explique Julie Wu, porte-parole de Schering-Plough.
«Nous travaillons auprès de diverses organisations caritatives de l’Ouest-de-l’Île pour voir où nous pourrions être le plus en mesure d’aider et leur venir en aide par le biais d’activités bénévoles, » explique-t-elle. «C’est vraiment stimulant pour (les employés) d’obtenir le soutien de leur entreprise, et également de ne prendre que cette seule journée (pour faire du bénévolat). La plupart de nos employés ont des familles et des enfants. Ils n’ont pas souvent cette chance ou alors ils remettent à plus tard. C’est vraiment une démarche que nous encourageons.»
Selon Paul Bissonnette, directeur général du CAB, l’organisation a deux missions principales : recruter, former et référer les bénévoles auprès de plus de 100 organisations locales sans but lucratif et aider les gens de l’âge d’or en brisant l’isolement grâce à la tenue d’événements comme le Café de l’âge d’or.
«C’est une activité magnifique qui leur donne envie de participer et leur donne la chance de rencontrer des gens,» indique Bissonnette, en ajoutant que le CAB envisage de travailler davantage avec des entreprises telles que Schering-Plough à l’avenir.
«Il y a de nombreux avantages à se joindre à de grandes entreprises. À titre d’exemple, s’ils vous promettent 15 personnes, vous êtes assurés de voir arriver 15 personnes … Un autre point fort, bien entendu, est le fait qu’ils sont très bien organisés. Aujourd’hui, entre autres, ils sont arrivés et tout était prêt.»
Julie Wu, elle-même bénévole auprès du Café de l’âge d’or, affirme qu’elle s’impliquera à nouveau.
«C’est formidable. Ils ont tellement d’énergie,» dit-elle. «Et, je dois vous dire, ils sont très doués pour la danse.»
(Photo: Jacques Pharand)